Dit dossier wordt mede mogelijk gemaakt door:
True lanceert een nieuwe strategie voor het bedrijf. De organisatie gaat daarbij terug naar haar kern: managed hosting. True doet dat met een nieuwe purpose: scaling ambition through technology, ambities verwezenlijken door technologie slim toe te pa...
Connectiviteit is in 2030 van impact op ieders dagelijks leven, zowel op fysiek als mentaal niveau. Cybercriminelen (en/of andere mensen die kwaad in de zin hebben) zullen deze technologische innovaties gebruiken en misbruiken, zoals zij altijd al he...
Bedrijfsleiders en werknemers zijn het aanzienlijk oneens over de toekomst van werk, onthult de 2021-editie van het NTT Ltd Global Workplace Report, dat essentieel inzicht biedt in de toekomst van werk terwijl bedrijven over de hele wereld zich voorb...
Samenwerken met andere partners is voor de meeste managed service providers cruciaal. “Dan moet je wel kunnen terugvallen op een ecosysteem van betrouwbare partijen”, zegt Roy van Gellekom, eigenaar en directeur van de IT Performance Grou...
Het is bijna groen licht voor het Vattenfall Solar Team. Deze week gaat een team van 17 studenten van de Technische Universiteit Delft (TU Delft) op volle toeren van start tijdens de Solar Challenge Morocco- een 2.500 kilometer lange race voor zonnew...
De traditionele kantoorruimte zal sinds COVID-19 niet meer zijn zoals hij was. Dat geldt zeker voor grote organisaties en in mindere mate voor kleinere bedrijven. Van belang is dat elke medewerker moet worden voorzien van een de beste software, hardw...
Flexibiliteit, toegankelijkheid en security zijn de belangrijkste verwachtingen van de moderne werkplek. Bedrijven hebben moeite om te kunnen voldoen aan de technologische behoeften om de gewenste flexibele en inclusieve omgeving te kunnen creër...
Een flexibele werkplek is geen overbodige luxe, zeker niet in tijden als deze. Daarom geeft KPN u én uw medewerkers alle vrijheid om onbezorgd te werken. Altijd en overal. De moderne werkplekoplossing Met onze moderne werkplekken wordt online verga...
Hybride werkvormen voor kantoormedewerkers zijn inmiddels de norm bij grote Belgische bedrijven en overheidsinstellingen. Het uitbreiden van structureel thuis- of telewerken na de coronapandemie vergt echter een hele reeks nieuwe of aangepaste afspra...
IT-managers zien het tekort aan talent als de belangrijkste belemmering voor de acceptatie van 64% van de opkomende technologieën. Dit percentage lag in 2020 nog op slechts 4%. De beschikbaarheid van talent wordt dit jaar veel vaker genoemd dan ...
