Mobility, ook wel enterprise mobility genoemd, heeft betrekking tot de trend van de verschuiving van de manier van werken. Op de traditionele manier wordt er tijdens kantooruren ook daadwerkelijk op kantoor gewerkt. Door de verschuiving die plaats heeft gevonden komt het nu meer en meer voor dat werknemers op andere locaties werken, zoals thuis, in een restaurant en zelfs vanaf het vakantieadres. Lees meer>
Dit dossier wordt mede mogelijk gemaakt door:
Duitsland wil het Chinese bedrijf Huawei niet per definitie weren van Duitse 5G-netwerken. Een nieuw wetsvoorstel introduceert nieuwe veiligheidscriteria en geeft de Duitse overheid tot het uitsluiten van bedrijven. Huawei kan echter ook volgens de n...
Een grote meerderheid van kantoorwerkers wil ook na de crisis thuis blijven werken. Ze voelen zich thuis productiever. Toch staan bedrijven niet te trappelen, met name vanwege het grootschalig in de wind slaan van regels om bedrijfsgegevens te besche...
De zakelijke reis-app Concur TripIt Pro is uitgebreid met diverse nieuwe mogelijkheden die zakenreizigers helpen de beste beslissingen te nemen voor en tijdens hun reis. De app is nu beschikbaar voor alle klanten van Concur TripLink in EMEA Volgens r...
Het kabinet is gestart met de voorbereidingen van de tweede Nederlandse veiling begin 2022 van frequenties voor snelle mobiele communicatie. De zogenoemde 3,5 Gigahertz frequentieband kan vervolgens op 1 september 2022 in heel Nederland in gebruik wo...
Mobile World Capital Barcelona en het Nederlandse entrepreneurshipplatform WorldStartup gaan een samenwerking aan. De partijen bundelen hun krachten als onderdeel van het 5G Barcelona programma en versterken gezamenlijk de internationale groei van Mo...
Zes op de tien Nederlanders geeft aan dat ze (nog) te weinig weten van 5G. Wereldwijd ligt dit percentage op 58 procent. Leeftijd lijkt hierin geen significante rol te spelen. Als we kijken naar het verschil tussen mannen en vrouwen dan geeft 69 proc...
Gartner adviseert infrastructuur- en operationele leiders (I&O-leiders) zich voor te bereiden op een zestal trends die komend jaar een belangrijke rol gaan spelen. Inspelen op deze trends helpt hen optimale resultaten te behalen na de COVID-19 pandem...
Topman Jeroen Hoencamp (foto) hoeft geen persoonlijke verklaring te ondertekenen over de veiligheid van het 5G-netwerk van VodafoneZiggo en impact op de volksgezondheid. Dat oordeelt de rechtbank Midden-Nederland. De rechter doet de uitspraak in een ...
De omzet uit diensten op de mobiele markt daalt in 2020 met ongeveer 3,3%. Nadat de Nederlandse markt in het derde kwartaal beter presteerde dan verwacht is de prognose naar boven bijgesteld. Dit meldt Telecompaper in haar Dutch Mobile Operators-rapp...
5G-netwerken moeten nog goed en wel uitgerold worden, maar de krijtlijnen voor 6G worden wel al getrokken. Het Europese 6G-onderzoeksproject gaat Hexa-X heten en wordt geleid door Nokia. Het klinkt wellicht vreemd dat er nu al werk gemaakt wordt van ...
Bij deze verschuiving hoort nog een ontwikkeling, namelijk die van de mobile devices. Vanuit huis of een andere locatie werken dan kantoor, houdt ook in dat werknemers vanaf die locatie alle functionaliteiten voorhanden moeten hebben, die zij op kantoor ook zouden hebben. Vandaar dat werkgevers veel investeren in het voorzien van mobiele apparaten die werknemers in staat stellen om adequaat te functioneren. Denk hierbij aan devices als tablets, notebooks en smartphones. Ook nieuwe ontwikkelingen zoals webinars en online kennissessies vallen onder de noemer (enterprise) mobility.
Niet alleen de werknemers en de devices zijn mobieler geworden, maar ook de corporate data moet mobieler zijn en altijd en overal voorhanden. Vandaar dat met name in de IT-sector het merendeel van de bedrijven in de cloud is gaan werken. Op deze manier zijn alle gegevens altijd en overal voorhanden (mits er een internetverbinding aanwezig is). Zodoende kunnen de werknemers op elke locatie in de wereld bij alle relevante gegevens. Het voordeel van werken in de cloud is dat gegevens direct gedeeld kunnen worden met anderen en wijzigingen ook direct worden bijgehouden.
Mobility brengt ook risico’s met zich mee. Zo kan er verlies van data ontstaan, vandaar dat mobility en security vaak hand in hand gaan. Bedrijven hanteren vaak een strak beleid voor mobilty en security, vandaar dat het van belang is om de werknemers goed in te lichten.
Nieuwsarchief Tip de redactie
