Ontwikkelingsexperts Conclusion Learning Centers (CLC) en Bright Alley, twee werkmaatschappijen van IT-dienstverlener Conclusion, grijpen de onderwijsstaking aan om de technische en creatieve skills van kinderen spelenderwijs verder te ontwikkelen. A...
Vacatures voor BI consultants en technical consultants zijn binnen de ICT-sector het moeilijkst in te vullen. Ook het vinden van de juiste IT business consultant en senior business consultant is een uitdaging. Dit blijkt uit een analyse van vacatures...
Met AI, robotica en 5G verwelkomen we een golf aan nieuwe techniek in ons werkende leven. Door al deze slimme ontwikkelingen zouden we bijna het personeel vergeten – en vooral de onderlinge verhoudingen daarin. De optimale bedrijfscultuur is na...
Een toenemend aantal Nederlanders gaat in 2019 actief op zoek naar een nieuwe baan. Dat het vinden van een nieuwe baan bij veel Nederlanders op de lijst met goede voornemens staat, blijkt uit de forse stijging van het aantal sollicitaties in januari ...
Meer dan 70% van werknemers zegt dat werk een negatieve invloed heeft op hun privéleven. Voor een grotere werklast (21%), negatieve werkomgeving (8%) en het beantwoorden van telefoontjes en e-mails buiten werktijden (6%) worden genoemd als bel...
Een derde van de werknemers wereldwijd vreest dat technologieën zoals AI en automatisering hun baan overbodig maakt. Zij staan hier niet alleen in. Bijna driekwart (73%) van de executives verwacht dat de arbeidsmarkt in de komende drie jaar flin...
Maar liefst 55 procent van de Nederlandse werknemers werkt liever niet bij een bedrijf met flexplekken. 14 procent van de ondervraagden vindt een hoog inkomen belangrijker vindt dan een gezellige sfeer. Dat blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau P...
Nederlandse IT-beslissers werken gemiddeld 9 jaar als IT-verantwoordelijke bij dezelfde organisatie. Ze veranderen van baan als ze toe zijn aan een nieuwe uitdaging (26,2%) of als ze via een headhunter een aanbieding krijgen voor een baan met meer pe...
Nu goede medewerkers op de arbeidsmarkt nauwelijks voorhanden zijn, moeten ondernemingen werknemers zien te behouden. ‘Boeien en binden’, wordt dat wel genoemd. Het aanbieden van trainingen en opleidingen is een manier om loyaliteit en we...
Vrouwelijke ondernemers hebben nog altijd een achtergestelde positie in het bedrijfsleven. Ook voor andere groepen gelden barrières op de arbeidsmarkt. SAP wil hier actie op ondernemen. Het technologiebedrijf versterkt met het initiatief SAP.i...
