Pernod Ricard kiest Workday Human Capital Management (HCM) voor het managen van haar HRM-processen. Met 18.500 medewerkers in 86 landen is Pernod Ricard de tweede grootste speler ter wereld op het gebied van wijnen en gedestilleerde dranken. Het bedrijf is actief op ieder continent.
De consumentengerichte benadering van Pernod Ricard is gebaseerd op een strategisch model rond vier essentiële waarden en vier groeiversnellers, waarbij talentmanagement van bijzonder groot belang is. Pernod Ricard kiest voor een geglobaliseerd HRM cloud-systeem om de ontwikkelingskansen voor de tienduizenden werknemers te optimaliseren.
Met de inzet van dit cloud-systeem richt de onderneming zich op de transformatie van belangrijke processen, waaronder werving en selectie van personeel, talentmanagement en prestatiemeting. Met ondersteuning van Workday zal Pernod Ricard zijn HR-praktijken transformeren.
De belangrijkste reden voor Pernod Ricard om Workday te selecteren zijn:
10/09 -
Omoda kiest voor low-code van Thinkwise
09/09 -
Sligro integreert site en shop met SAP Commerce Cloud
07/09 -
Infolearn wil werk-leefbalans verbeteren met nieuw HR-concept
03/09 -
PNO Consultants adviseert over innovatie, èn innoveert zelf met IT
27/08 -
Atos regelt cloud migratie van Siemens Smart Infrastructure
20/08 -
Schmitz Cargobull kiest voor Zscaler security toepassing
17/08 -
Rijksoverheid gunt megacontract aan Computacenter
17/08 -
SAP verwerft intellectueel eigendom van SwoopTalent
16/08 -
St. Antonius Ziekenhuis kiest voor softwaresysteem van AFAS
16/08 -
VfPf kiest Pink Elephant als nieuwe ICT-partner