ICT-opleiding op komst voor vluchtelingstudenten

Een groep van 30 hoogopgeleide erkende vluchtelingstudenten met ICT-achtergrond volgt vanaf 1 januari 2016 een pre-bachelor. Hogeschool Utrecht biedt de deelnemers gedurende zes maanden vakken aan op het gebied van ICT en de Nederlandse taal. In samenwerking met AFAS Software worden zij voorbereid op een ICT-baan in Nederland.

Hogeschool Utrecht, AFAS Software en de gemeente Utrecht hebben de pilot in samenwerking ontwikkeld. De Utrechtse partners maken gebruik van de expertise van de Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF in het begeleiden van studenten. Uitgangspunt is het matchen van mensen met werk op hun eigen niveau.

Pre-bachelor
De opleiding is speciaal ontwikkeld voor deze groep. Met de pre-bachelor bereiden ze zich voor op het volgen van een reguliere bachelor opleiding vanaf september 2016. Jan Bogerd (voorzitter College van Bestuur HU): “Als opleidingsinstituut willen wij graag een bijdrage leveren aan een toekomstperspectief voor vluchtelingstudenten en hen met deze pre-bachelor een goed arbeidsmarktperspectief geven in de ICT sector van Utrecht.”

De pilot sluit zowel aan bij de potentie van de vluchtelingstudenten als bij de vraag op de arbeidsmarkt die we nu niet in Nederland kunnen vervullen. Deelnemers aan de pre-bachelor krijgen de kans, na een intensief traject, in te stromen in een reguliere opleiding om een diploma te halen. Hiermee krijgen deelnemers kans om sneller uit een afhankelijke situatie te komen. Het traject is erop gericht om mensen voor te bereiden op en te begeleiden naar een baan in de ICT sector, gebruik makend van de expertise vanuit de ICT-branchevereniging en UAF.

Aanwezige potentieel benutten
Bas van der Veldt (CEO AFAS Software): “Wij zitten in de ICT sector te springen om goede mensen en het is zonde om het aanwezige potentieel in de groep statushouders niet te benutten.” Wethouder Jongerius (Welzijn en zorg) is enthousiast over de pilot en de samenwerking: “Dit initiatief draagt bij aan een toekomstperspectief voor deze groep. Het is een mooie kans voor mensen die een nieuwe start in onze stad willen maken en voor de ICT-branche, waar we een tekort aan ICT-krachten hebben.”

Streven is de pilot in 2016 uit te breiden op basis van de ervaringen die nu worden opgedaan, zodat zoveel mogelijk mensen snel aan de slag kunnen in een baan op hun eigen niveau binnen de ICT-sector.