Samsung-directeuren zien salaris dalen na tegenvallende prestaties

Directeuren van Samsung hebben in de eerste helft van 2015 hun salaris fors zien dalen. Reden hiervoor zijn de tegenvallende prestaties van het bedrijf.

Dit meldt het Zuid-Koreaanse The Korea Herald op basis van Chaebul. Chaebul is een organisatie die salarissen van Zuid-Koreanen met hoge functies in kaart brengt. Kwon Oh-hyun, hoofd van de semiconductor afdeling van Samsung, verdiende in de eerste helft van 2015 met 2,95 miljard (2,25 miljard euro) won het meest. Dit is echter fors lager dan de 5,4 miljard won (4,1 miljoen euro) die hij in dezelfde periode vorig jaar nog verdiende bij het bedrijf.

Ook andere directeuren verdienen minder
Oh-hyun is zeker niet de enige bij Samsung die zijn salaris flink zag dalen. Ook andere directeuren hebben op hun salaris moeten inleveren. Zo verdient Shin Jong-kyun, hoofd van de mobiele divisie bij Samsung, in de eerste zes maanden van 2015 1,64 miljard won (1,25 miljard euro). Dit is maar liefst 85,5% lager dan de 11,3 miljard won (8,6 miljoen euro) die hij een jaar eerder nog ontving.

Een ander voorbeeld in Yoon Boo-keun, hoofd van de divisie consumentenelektronica bij Samsung. Boo-kuen ontving in de eerste zes maanden van 2015 1,65 miljard won (1,25 miljoen euro) van zijn werkgever. Dit is 43,1% minder dan de 2,9 miljard won (2,2 miljoen euro) die hij in dezelfde periode in 2014 verdiende.